Hur du hjälper ditt barn att välja en karriärväg

Det är aldrig för tidigt att börja prata med ditt barn om karriärval. Som förälder finns det flera saker du kan göra för att stödja dem genom processen. Även de mest drivna människorna behöver viss yttre motivation. Du kan också tjäna som en pålitlig mentor för att vägleda dem med deras visdom och råd. Kom bara ihåg att det tar tid och struktur att hitta rätt karriärväg.

Hjälp ditt barn att identifiera deras färdigheter

Hjälp ditt barn att identifiera deras färdigheter
Håll en diskussion med ditt barn om deras intressen. Fråga ditt barn vad deras favoritämne är i skolan. Diskutera ditt barns hobbyer och fritidsaktiviteter. Notera vad de är bra på och vad de tycker om. Lyssna och stödja saker som ditt barn visar intresse för under denna diskussion.
  • Du kan börja diskussionen med att säga något som "Så vad är din favoritklass i år?"
  • Till exempel kanske de tycker om matte och basket, men bara vara bra på matematik.
Hjälp ditt barn att identifiera deras färdigheter
Använd karriärbedömningsverktyg för att hjälpa till att hitta ditt barns styrkor. Ditt barn växer fortfarande och utvecklas till en vuxen och kan bli förvånad över att få veta att de har specifika styrkor som kan vara till nytta i ett yrke. Verktyg som personlighetsbedömningar och standardiserade tester som SAT eller ASVAB är utformade för att fastställa ett barns styrkor. Att förstå deras styrkor gör att de kan börja titta på yrken som gör att de kan använda sina unika talanger.
  • Till exempel har vissa barn verkligen en teknik. Om så är fallet kan en karriär inom ett IT-område passa bra.
Hjälp ditt barn att identifiera deras färdigheter
Planera ett möte med ditt barns skolvägledare. De har ofta karriärbedömningsverktyg som kan bidra till att minska karriärområdena. De kommer också att ha register över ditt barns betyg och skolprestationer som kan hjälpa din diskussion med ditt barn.
  • Du kan fråga ditt barns vägledare: "Känner du till några speciella verktyg som vi kan använda för att utforska karriärmöjligheter för Mike?"
Hjälp ditt barn att identifiera deras färdigheter
Diskutera vilka uppgifter som är deal breakers. Alla har en uppgift eller uppsättning uppgifter som de vill undvika till varje pris. Du bör vara övertygad med ditt barn för att inse vad dessa saker är för dem. Att veta vad de inte gillar att göra hjälper dem att undvika yrken som starkt förväntar sig att de ska göra saker de inte gillar. Ta upp uppgifter som du vet att ditt barn kämpar med och diskutera hur de kan tillämpa i en karriär.
  • Till exempel kan du säga något som "Jag vet att du klagar över dina matematiska läxor varje natt. Är du säker på att du vill bli revisor? ”

Diskutera karriäralternativ

Diskutera karriäralternativ
Undersök olika karriäralternativ med ditt barn. Använd de färdigheter och intressen som du identifierade med ditt barn för att vägleda din forskning. Inkludera saker som lönesortiment, förmånspaket och typiskt arbetsschema för varje yrke du forskar. Du kan hitta information om olika karriärområden online, på karriärmässor och genom att konsultera proffs och företag inom det området. [1]
Diskutera karriäralternativ
Diskutera platser med ditt barn. Fråga ditt barn var de vill bo som vuxen. Din karriär dikterar ofta var du kommer att bo. Om platsen är viktig för ditt barn måste de förstå vad deras karriäralternativ är på just den platsen. Hur mycket du reser för familj, företag eller semester påverkas också starkt av dina karriärval.
  • Till exempel kommer en marinbiolog sannolikt att leva nära ett hav. En kolbrytare är vanligtvis inte bosatt i New York City.
Diskutera karriäralternativ
Se bortom traditionella karriärer. Vanliga karriärer som lärare, läkare och advokater diskuteras ofta. Många barn har inget intresse för dessa områden och bör utsättas för nyare eller mer unika fält. Vetenskapliga och tekniska områden förändras varje dag, liksom konsten. Var öppen för att titta på icke-traditionella karriärer såväl som de beprövade och sanna karriärerna. [2]
  • Till exempel har internet gett upphov till en enorm efterfrågan på bloggare. Detta yrke fanns inte ens för hundra år sedan, men det är nu ett livskraftigt sätt att leva.
Diskutera karriäralternativ
Prata med människor som arbetar inom områden som är intressanta för ditt barn. Du kan hitta proffs inom nästan alla områden i telefonboken eller online. Kontakta dem och se om de skulle vara villiga att träffa ditt barn. Ett förstahandskonto är ofta mer uttalande än den forskningsstatistik du hittar online. Låt ditt barn begära ett möte med dem och lägg upp en lista med frågor som du kan ställa dem. Några exempel kan vara:
  • Hur ser deras dagliga arbetsschema ut?
  • Vilken typ av utbildning behövde de för att kvalificera sig för denna tjänst?
  • Vad är den typiska lönen för detta yrke?
  • Tycker de om sitt arbete?

Skapa en karriärplan

Skapa en karriärplan
Diskutera flera möjligheter med ditt barn. Planer kan ändras av många skäl. Skapa alternativa planer om deras valda yrke inte av någon anledning. Alternativa planer inom samma område, eller ett nära besläktat fält, är billigare och mer tidseffektiva. På detta sätt är ditt barn väl förberett om deras valda yrke inte fungerar som planerat.
  • Ditt barn kan vara intresserat av att bli läkare. Det är en bra idé att också komma med alternativa planer inom samma område. De kan också bli en biologisk lärare på gymnasiet eller en sjuksköterska.
Skapa en karriärplan
Undersök den utbildning som krävs. Förstå de förutsättningar som behövs för att accepteras i det utbildnings- eller utbildningsprogrammet. Det är också viktigt att veta kostnaderna för utbildningen och utveckla en plan för att betala för eller finansiera den. Det kan vara en bra idé att fråga människor som för närvarande tränar inom det området och prata med dem om hur deras dagliga liv är. [3]
  • Planera ett universitetsbesök med ditt barn eller ta ditt barn för att se ett yrkesutbildningsprogram.
Skapa en karriärplan
Uppmuntra ditt barn att få erfarenhet inom sitt område. nätverk och erfarenheter är lika viktiga som utbildning. Det finns flera sätt att få erfarenhet och kontakter inom ett visst område inklusive volontärarbete, skuggning och praktik . Förklara för ditt barn att ju mer ledarskap de tar, betalade eller obetalda, desto mer allvarligt kommer de att tas i framtiden av arbetsgivarna.
  • Tonåringar bör börja bygga sitt CV så tidigt som möjligt.
seattlearchsep.org © 2020